死海效应是什么

死海效应是指能力强的人才流动就类似于死海中水分的蒸发，而能力差的员工因为没有更多的选择空间，倾向于留着不走在当下的环境下继续生存，年头久了就变中高层了 。这告诉企业要加强人才管理，形成良性循环；告诉员工适者生存、提高自己。 死海里的水蒸发后，盐度会变得很高，正常生物不容易存活，甚至几乎没有生命存在。只有当春季来临时，大量淡水补充进来，海水咸度降低后，才会短暂出现生命迹象...