绩效管理方法有哪些

绩效管理方法有：1、相对评价法；2、绝对评价法；3、描述法；4、目标绩效考核法；5、写实考评法；6、简单排序法；7、强制分布法；8、要素评定法；9、工作记录法；10、目标管理法；11、360度考核法 。其中，相对评价法是在评价对象的***中选取一个或若干个作为基准，然后将评价对象与基准进行比较。 绩效考核办法通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作...