团队管理能力包括哪些

团队管理能力包括：1、沟通能力；2、协调能力；3、规划与统整能力；4、决策与执行能力；5、培训能力；6、统驭能力。具有超强的学习力和执行力，不断提高团队管理能力，唯有如此，我们才能跟随时代步伐，不被社会淘汰！ 1、沟通能力 为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求...