员工关系管理包括哪些内容

摘要： 员工关系管理的内容包括了劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理、企业文化建设等五个方面的内容。下面将对这五个方面内容进行详细解读。 详细解答： (一)劳动关系管理 1、员工入职管理： 员工入职管理即为新员工入职时的员工管理，专人负责对新员工的一系列入职手续办理，此部分内容包括入职前、入职中、入职后三个部分，公司对此可以制定员工入职管理办法来规范入职管理工作。 2...