目标管理的五要素是什么

目标管理的五要素包括：1、文化管理；2、战略管理；3、设定目标；4、实现目标过程的管理；5、总结与评价。目标管理一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面注重人的作用，强调员工独立参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。 1、文化管理 企业领导代表民族精神的方向，企业文化的根源，是企业领导思维方式和管理方式的体现。 2、战略管理 是指重大、全局、基本、未来目标、政策、任务规划。 3、设定目标...