解决大连网站建设公司发展瓶颈的3大建议

发布时间：2025-09-21 03:08:20 阅读量： 0 来源： 互联网转载

比来跟几个在建站公司任务的伴侣，聊建站公司前景问题。问题包罗：开展空间、拓展新营业、客户流掉率、余款难回收等等，的确良多人都看淡这个行业，并但愿寻觅新时机。所以才有了写这篇文章的主意，但愿以文会友互相交流，假如你对建站公司的开展趋向有兴致，欢送登录刘子骏博客与我交流。在03年的时分就进入了一家建站公司任务，那时的公司就像一个小型任务室一样，就几小我，加上几个营业，总共10小我都不到，并且人人没有明细分工，凡间就是一小我就做一个网站，不像目前那样分为美工、前端工程师、顺序员等职位，我那时一开端就要担任3个网站的建立，并且还要担任公司网站的改版，初出茅庐的我认为这个任务量是正常，能够是本人没有顺应罢了，所认为了赶进度加班在所不免。

当我任务了一年多，发现身边良多同事都不时交换，公司人员活动很大，这时的我开端发现了一个状况，我们的任务等于是坐在办公室的工场劳工，天天在庸俗地出产产物，客户用上产物(网站)后却没有更好的去运营它，网站就如许比及域名过时后就废了，而本人的价值一点都不克不及的表现出来。终有一位同事如许跟我说：“建站公司的中心就是人，只需你会做网站，在那做纷歧样，只需能接营业，本人接单做都是可以的。”的确有不少小作坊和新的建站公司都是如许出来的。

建站行业这几年

目前良多开源免费的系统日趋完美，功用越来越强壮，只需会改dedecms、shopex和康盛系列产物，你简直可以承接任何网站建立项目，甚至较大型的项目都可以。你只需懂美工，懂一点顺序(甚至只懂一些网页代码)，就可以上猪八戒等当地接单做了。能够要几小我才干完成的网站或大型网站，目前只需更少人甚至1小我都能完成。并且小我或小作坊，技能经历和实力都很好，加上收费廉价，可以说对正轨建站公司营业袭击不少。

2005年开端有局部建站公司开端转型做SEO优化，那时SEO照样挺吃喷鼻的，百度对要害词节制力度不大，根本上优化难度不高，那时SEO效劳都是包管某某词可以排到先进页或前几名的，但是目前查找引擎日趋完美，对查找后果质量有严厉把关，SEO优化周期不时加长，加上要害词排名不确定性，SEO营业酿成了一项把内容做得更轻易给查找引擎辨认和加强网站体验的效劳。有不少在建站公司学会SEO的伴侣，都本人跳出来接单做，或许转到其他比拟大的收集公司任务了，这时我开端感觉建站公司承当着互联网培训机构的本能机能。

2008年京东、凡客、麦包包等电子商务网站火速的崛起，相关报道不时，让B2C网站一度成为投资热点，良多传统企业开端纷繁参加B2C大军，这时不少建站公司再次转型做电子商务外包和收集营销外包，为传统企业供应一体化的电子商务处理方案。但如许的形式只能帮客户的企业带入B2C行业，不克不及长时间协作，由于关于企业来说，他们更但愿的是本人做，究竟有些发卖等中心数据不想让其他企业晓得，当营业有起色的时分，他们会抛弃与建站公司协作，选择本人做。并且有局部建站公司拿了告白费，随意推行一下就算了，基本不睬结果，告白费用完了就持续问客户拿，如许也袭击了客户对外包营业的决心，让建站公司的营业再次遭到应战。

给建站公司三个能长时间开展偏向的建议

1、添加实战培训项目

建站公司其实是一个自然的进修培训平台，因为不克不及给出高工资，所以要求会相对较低，很合适新手进去边学边做。建站公司可以恰当添加实战培训课程，而且接收两种人，先进种是经历很少或不太懂的人员，让他们进来报读课程，当然培训是要收费的，一边学一边做，然后给一些简略的客户网站让他们练习，第二种就是经历丰厚的人才，除了日常任务，还可以带一下新人进修，当然除了工资还要额定给他们培训所得，如许让企业界部构成一种均衡。新人经过培训学到器械，高手因为取得更多收入而持续留下。

2、自建项目

其实建站公司有技能有美工有发卖，只需有一个好的主意，就可以启动一个网站项目，有必然实力的可以树立一个地域新闻网站或行业网站等等，特殊是行业网站，近几年都特殊吃喷鼻。实力不太强的可以找一些产物回来建一个B2C商城，卖卖器械，假如你们公司原本就有推行营业或SEO营业那就更好做了。

3、整合协作资本

普通做2-3年下来的建站公司，都邑有必然客户资本，并且客户品种繁复，你可以把个中的一些客户的一个一起点或需求点整顿出来，然后可以运用这些资本跟其他公司协作，构成本人新的营业收益起原。例如你的客户都有收购需求的，你可以跟一些相关企业和网站帮本人的客户铺桥搭路，赚取效劳费。这里只是举个例，协作形式还可以更多样化的。

这里我只是供应一些大约的思绪，细节方面需求依照企业实践状况而定，假如你有更好的思绪，但缺乏一些火花，可以登录刘子骏的博客与我交流。

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